2021年以来，山西省大同市云冈区坚持从“严选、培育、精管、善用”四方面发力，着力打造一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的基层社区党组织书记队伍。
据了解，云冈区严把人选年龄、学历双标准和政治品行、能力素质、作风廉政关。目前，该区社区党组织书记平均年龄39.8岁，大专及以上学历127人，占比83.6%。
同时，云冈区依托大同市农村党组织书记教育培训基地、区委党校、三晋先锋APP和“领头雁”培训班等各类学习平台，不断创新培训形式，共举办各级各类培训班20余期，培训时长累计达6700余学时；共结成“1对1、1对N”的“师徒”结对10余个，实现新社区党组织书记帮带全覆盖；为全区152名社区党组织书记建立个人档案，实现“一人一岗、一岗一待遇”。
在服务群众方面，云冈区建立服务群众“四本台账”，及时收集了解社区居民的操心事、烦心事、揪心事。
截至目前，云冈区共征求群众意见147次、帮扶困难群众264次、履诺践诺150余项；打造区域内党组织共享共用、功能互补的党建阵地群87个；组建党员志愿者综合服务小队73支。（郝雨）
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杨晓飞
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