2022年以来，运城河津市把抓党建促基层治理能力提升专项行动作为全年工作的总牵引，以“书记挂帅、组织揭榜、党委领题、支部创新、示范引领、项目支撑、科学考评”为主线，实施培根铸魂、干部优选、赋权增能等“十大工程”，提升基层治理体系和治理能力现代化水平。
按照“全员、精准、有效”要求，河津市开展各类主题培训，实施“培根铸魂”工程，分领域常态化开展业务培训；探索开展年轻干部“选育计划”“茁壮计划”“头雁计划”，实施“干部优选”工程，建立健全农村后备干部库，深入开展清理乡镇借调人员、轮岗交流等工作；创新开展“行政执法+专家+现代技术+公共法律服务”新模式，实施“赋权增能”工程。
截至目前，该市举办“行政执法大讲堂”等12期，下放执法事项32项，配备执法人员68人，9个乡镇（街道）全部实现了一支队伍管执法。
据了解，河津市全面推行“多网合一、一网运行”治理机制，实施“全科网格”工程，招录选聘专职网格员527名，共梳理处置各类信息7011条，处置率为95%；坚持“执政阵地、服务平台、精神家园”功能定位，实施“阵地提档”工程，18个社区活动场所面积平均达到1000平方米以上，125个行政村党群服务中心全部满足“五务四场”功能基本建设要求；实施“强村富民”工程，铺开“工业反哺农业、企地共建共赢”村企结对行动。截至4月底，河津市村级集体经济收入总量达6950万元，10万元以上村57个，占比45.6%。
在“包村联户”工程中，河津市健全三级互联互通机制，29名县级领导包联145户群众，455名乡镇（街道）干部包联5096户群众，开展在职党员常态化参与社区治理，84个市直机关党组织包联帮建18个社区。同时，该市实施“争先夺星”工程，分类找准先进乡村、党组织书记、农村党员、星级文明户等考核路径，确保考核实效。
此外，河津市还实施“五旗联创”工程和“示范引领”工程，按照“树典型、抓示范、带全局”的思路，立足各领域不同特点，分领域实施、系统化开展“五面红旗”示范创建，不断提升党组织共建共治能力；将基层治理与项目建设、招商引资、优化营商环境、培育市场主体等中心工作相结合、齐抓实、共促进。（薛俊杰）
