新华网太原6月22日电 山西运城河津市樊村镇围绕抓党建促基层治理能力提升，充分发挥乡村“微网格”快捷、高效、深入、精准等特点，实现基层党组织与网格化治理有效融合，打通服务群众“最后一米”。
织密基层治理“微网格”
樊村镇是河津的工业强镇、商贸重镇、人口大镇，全镇21个行政村，41个自然村，5万余口人。境内现有王家岭煤矿、潞安光伏2家国有企业，规模以上民营企业16家，社会管理事务十分繁重。针对这一实际，镇党委、政府把网格管理作为基层治理的“前哨岗”，优化网格设置，健全网格架构，规范网格管理，全力打造基层治理高地。
按照全域、全员、全面的理念，细化小网格，实现每30—50户一名网格员。全镇共设立“微网格”312个，统一规范配齐“两牌一卡一手册”（网格公示牌、网格员胸牌、网格连心卡、网格员服务手册）。健全网格架构，形成“网格总长--网格片长--网格员”三级网格组织架构体系。
樊村镇党委制订出台了网格化队伍管理办法，建立“四个六”（六必到、六必访、六必报、六必知）服务机制，为群众做好“六代”服务（意见代言、困难代讲、手续代办、证明代开、费用代缴、快递代收），让网格员从过去简单的信息上报，转变为联系服务群众的贴心人，党支部凝聚民心的主力军。
赋能网格治理“微权利”
网格治理成败的关键在网格员队伍，通过充分赋权赋能，进一步激活网格队伍能量，让网格员进得来，留得住。该镇由镇村两级牵头，建立有效的权利清单，将公章使用、餐厅使用、红白喜事管理等监管及处置权力下放网格员。通过下沉资源，赋权增能，实现了网格员“想管事、能管事、管得了事”的目标。
以镇级的认可凸显网格员的身份地位，使网格员工作起来更顺手。每季开展优秀网格员评选活动，将优秀网格员纳入村级后备干部进行培养，表现优秀的网格员优先吸纳入党，增强了网格员的荣誉感和责任感。通过网格员权利清单，给网格员赋权、赋能，让网格员既能发现问题，又有权在第一时间调动网格资源解决问题，实现网格内良性循环。
夯实基层治理“奠基石”
樊村镇聚焦农村党员老龄化严重、流动性强的现实困境，建立“支部出题、党员领题、网格测评”体系，将农村党员分为在外务工、在家从业、村级干部、年老党员等四大类，按需设岗、因事设岗、以岗定责、责任到人。
实施岗位“清单制”管理，建立任务清单、责任清单，充分调动各类党员发挥示范带动作用。5月16日，该镇西磑村举行了“党员认领任务，建设美丽村庄”活动，全村61名党员全部领到了自己的任务卡，形成了“支部带党员、党员连群众”的生动局面。
该镇张家巷村在网格员日常巡查的基础上，群众“随手拍”及时补位，形成了网格大联动。在拓宽环村路、硬化进村路的过程中，义务参与劳动的村民达800余人次。今年春节疫情防控期间，全村20余名大学生志愿者积极投身卡点值守，用实际行动为村级发展贡献青春力量。（闫小芳）
