抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，运城市临猗县通过完善组织架构、夯实队伍建设、规范制度管理等举措聚能、提能、增能，让网格成为沟通千家万户的“毛细血管”，激活城市基层治理“神经末梢”。
临猗县按照“规模适度、界限清晰、无缝覆盖”原则，划细划小划优网格，在农村、社区形成“网格—辅助网格—微网格”三级组织架构和“网格长—副网格长—网格员—网格辅助员—微网格员”五级人员架构，努力实现人、地、事、物、组织全覆盖、无缝隙。
针对网格员职能增加、人员更换、能力不足等问题，临猗县聚焦重点任务、具体职责，围绕“缺什么补什么，要什么给什么”思路，采取“线上+线下”“县委党校主课堂+乡镇党校分课堂”形式，举办专项培训班。培训内容包括网格员职责、网格基础知识、常态化疫情防控、应急处置管理等11个方面。
在规范制度管理方面，临猗县健全完善网格员职责任务、管理权限、闭环流程等11项制度，保障运转科学化、规范化、高效化，将林田路井、矿产资源、河流沟壑等风险隐患点全部纳入网格管理事项，实现全要素入网。
同时，该县完善县、乡、村三级和分级处置程序，实行三级闭环管理，下移管理权限，强化乡级综治中心对网格员的管理考核职责，并制定网格员职责清单、任务清单，进一步发挥信息员、宣传员、服务员、矛调员、协管员“五大员”作用。
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王俊玲
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