2022年以来，介休市城关乡立足乡村实际，找准党建引领乡村治理的着力点和契合点，以突出党建引领、突出产业发展、突出队伍建设、突出文明建设“四个突出”为发力点，提升党建工作质量，为全面推进乡村振兴、全方位推动高质量发展蓄势赋能。
城关乡不断加强乡村干部的学习培训、考核管理，为专项行动提供坚强的组织保障。该乡全面开展农村党组织星级评定工作，对9名村党组织书记进行了星级化初评，其中3星级3人、1星级6人。通过构建“以岗定星、模块评星、动态调星、奖惩依星”的四位一体管理考核体系，城关乡进一步激励各村“领头雁”比学赶超、担当作为。
城关乡以党员积分制为重点，推行“党员二维码+积分+星级”算法。各村将所有党员制码分类、上墙亮诺，督促党员积极参会、联户服务、投身公益。积分管理实现了对党员的量化评价，激发了党员队伍自我管理、自我约束、自我提升的内生动力，激励广大党员在各项工作中打头阵、站排头、当标杆，充分发挥先锋模范作用。
2022年以来，城关乡扎实推进农村集体资产“清、化、收”工作，不断壮大农村集体经济，为基层治理能力提升提供了坚实的经济基础。截至目前，城关乡共化解债务5221万元，收回债权1137.87万元；收回旧合同清欠增收608.36万元，提高合同价格增收29.94万元，新征地收入120.45万元，新增资源性收费23.57万元，共计收入782.32万元。
城关乡坚持全科化、全域化网格管理，将护林防火、疫情防控、安全稳定、社会民生等各项工作全面编入网格。全乡9个行政村1个社区，科学划分四级网格101个、五级网格262个、专属网格45个。城关乡全面推进乡镇综合行政执法改革，扎实推进执法队伍建设，逐步推进综合行政执法规范化、法治化。
城关乡有关负责人表示，将坚持把党建引领贯穿于基层治理全过程、各方面，不断完善基层治理体系，提升基层治理能力，为全方位推动高质量发展提供坚强组织保障。
