2022年，在抓党建促基层治理能力提升专项行动中，山西省晋城市在改革中谋发展，在创新中提质效，通过开展“亮晒评”、推进一支队伍管执法改革等举措，进一步提升了基层治理科学化、精细化、智能化管理水平，不断推动基层治理提质增效。
开展“亮晒评”，增强基层治理内动力
2022年9月29日，晋城市抓党建促基层治理能力提升工作推进会召开，全面盘点晋城市抓党建促基层治理能力提升专项行动，进一步梳理成果、找准差距，压实责任、狠抓落实，把专项行动向纵深推进。
晋城市抓党建促基层治理能力提升工作推进会。
推进会上，各县（市、区）委书记实实在在晒家底、亮问题、谈打算，推行县乡两级领导干部包联项目责任制，县委常委包联项目14个、县政府副县长包联项目5个、乡镇党政领导班子包联项目75个，实行一周一报告、两周一排名、一月一汇报，进一步提升抓党建促基层治理能力。
为深入推进抓党建促基层治理能力提升专项行动，晋城市突出实战实训、案例教学，集中开展基层治理“亮晒评”活动，通过同场竞技、擂台比武，亮特色、晒业绩、评实效，推动“学干融合、训考一体”，实现“以训代考、以训促干”，锻强了基层治理骨干力量，提升了基层治理整体质效。
目前，晋城市共组织了2轮述职会议，4轮集中现场观摩活动，6个县（市、区）委书记现场述职活动，2100多名基层干部“同上一堂课”，点评打分，综合评比，形成了实地观摩现场评、县委书记述职评、乡镇书记交流评、案例教学展示评、重点项目量化评“五位一体”的考核体系。
晋城市乡镇（街道）党（工）委书记基层治理能力提升专题培训班。
改革赋能，打通行政执法“最后一公里”
2022年，晋城市坚持改革破题，创新赋能，努力破解乡镇综合执法难点、堵点问题，深入推进乡镇（街道）综合行政执法改革。目前，晋城市6县（市、区）77个乡镇（街道）全部成立综合行政执法机构，组建执法队伍，开展专项执法3015次。
沁水县在乡镇综合行政执法改革中依托智慧龙港调度指挥中心，将全镇范围内党的建设、经济发展、便民服务等所有工作领域基础数据、工作动态录入平台，通过行业和网格，实现条块即时调度；在安全生产、护林防火、环境保护等领域通过监控感应等设备实现“智慧监测”，实现快速响应、分类处理、反馈评价的“闭环连接”，打造标准化、智慧化、柔性化“三化融合”新流程。截至目前，沁水县共开展行政检查290次，下达责令整改通知137份、出动执法人员587人次和车辆65辆次。
泽州县通过统一执法队伍配备、统一执法权责界定、统一执法机制运转、统一执法基础保障，确保执法队伍力量足、运行强。同时，泽州县通过成立县镇两级指挥协调机构、开展委托执法试点、制定乡镇综合行政执法工作暂行办法等举措，进一步推动全县乡镇综合行政执法工作。泽州县将创新监督机制与推进智慧监督有机融合，打造集指挥调度、信息管理、证据存储于一体的乡镇综合行政执法信息平台，通过云端连线指导监督、全程跟踪记录和建立个案监督机制、案卷评议办法，强化对执法主体、执法过程和执法结果的监督。截至目前，泽州县各镇累计开展执法巡查检查1960次，办理执法案件134件。
泽州县智慧平台指挥中心。
如今，晋城市基层社会治理能力持续提升，党建引领基层治理体系逐步完善，不断迸发出基层活力。
