近期，大同市云州区在统筹谋划、综合调度、探索创新、组织领导等方面持续发力，进一步提升基层治理能力。目前，该区9个方面136项具体任务中，需要2023年完成的89项任务已全部完成。
以健全机制为抓手,云州区建立了落实分析研判制度、领导包联制度及“九清单”制度，压紧压实工作责任，推动专项行动高效高质开展。同时，云州区积极对照清单查找问题，做好整改落实工作。目前，该区乡村三级共查摆问题13201条，现已整改12473条。
在优化班子结构方面，云州区合理配备乡镇领导干部，目前全区共有2年以上乡镇工作经历的班子成员74人，调整10名农村党组织书记、3名社区党组织书记、26名机关事业单位干部下派任村党组织书记，招录109名大学生到村工作，实现全区一村一名大学生全覆盖，进一步充实基层工作力量。
以治理能力提升为目标，云州区持续优化基层服务水平，建立网格党支部140个、网格党小组222个，形成“村（社区）党支部、网格党小组、党员联系户”的村（社区）党组织体系，实现网格党组织全覆盖。2023年以来，云州区网格员在日常巡查走访中共收集上报各类事件15416件，办结15268件，全区17家物业公司（1家建立党支部、16家选派党建指导员）已实现党建全覆盖。
此外，云州区成立了12个物业党建联建委员会，构筑起社区党组织、社区居委会、业主委员会和物业公司“四位一体”的工作联动机制，有效解决小区物业管理效率低下、服务水平不高等问题。2022年，云州区社区党组织通过物业党建联建的方式，为群众解决各种问题1283件。（马静波）
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王俊玲
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