近日，山西省太原市杏花岭区鼓楼街道大北门西社区党委依托辖区内1个社区党群服务中心、5个网格党群微站、N类人群，建立“1+5+N”服务体系，以党建引领为核心，推动新就业群体党建工作架起连“新”桥、共享“新”阵地、促进“新”融合，着力把“最活跃群体”打造为“最坚强阵地”。
坚持党建引领，架起连“新”桥
大北门西社区党委坚持党建引领，把新就业群体对消费者的单向服务转化为以“服务”换“服务”的“双向奔赴”，通过数据摸底、暖心卡片和组建队伍三种方式，用实际行动暖心聚“新”，架起连“新”桥，最终形成“爱心循环”。
大北门西社区摸底邮政物流、美团、饿了么、顺丰等6家企业，为“党建＋新业态”后期工作提供了数据基础；将邻近电动车修理店、药店、理发店等的联系方式汇总制作成服务卡片，依托“暖蜂驿站”发放到百余位“小哥们”手中，提供暖“新”贴心服务。同时，该社区建立“社区+新业态”共治共建微信群，积极动员快递小哥化身“流动网格员”参与基层治理，架起了与辖区内新就业群体的连“新”桥。
为了让新就业群体党员参与理论学习有平台、开展谈心谈话有组织、反映诉求问题有渠道，大北门西社区党委与6家新业态企业负责人取得联系，通过“线上+线下”学习方式，定制不同主题的组织生活套餐，帮助新就业群体党员加强学习。
坚持党建暖心，共享“新”阵地
针对新就业群体“急难愁盼”的问题，大北门西社区召开座谈会，结合“我为群众办实事”，聚焦快递小哥关心关注的切身利益问题，积极研究解决。
大北门西社区创新学习方式，探索“云会议”、开讲“云党课”，通过微信群开展线上组织生活；打造“暖蜂驿站”，配备休息桌椅、饮水机、应急药箱、充电设备等设施，为“小哥”在城市内穿梭“续能加油”；按照自愿报名、街道审核把关的方式择优挑选老南肖墙丸子汤等10家“爱心商户”，成立“爱心商户联盟”，为新就业群体提供餐饮、理发、观影等折扣。
为破解停车难题，大北门西社区协调驻地单位万达商业管理有限公司在万达3号门附近空地设置了“快递小哥专用停车位”，解决了快递小哥“停车难”“停车乱”的问题。
坚持党建治理，促进“新”融合
为进一步发挥新就业群体“城市合伙人”作用，大北门西社区推动新形势下新业态党建工作提质创新，让新业态党建工作“融合式”发展。
结合快递员、外卖员走街串巷、进楼入户的职业特点，大北门西社区根据配送区域将其编入网格并担任“流动网格员”收集社情民意。目前，已有30余名“小哥”全面融入社区治理，协助解决群众急难愁盼问题20余个。
同时，大北门西社区与2家新业态企业结对联建，开展发放暖心卡片、文明创建、反诈宣传等联建共建活动20余次；通过微信群，引导新就业群体到社区报到，吸纳30余名从业人员组建“红新先锋志愿服务队”积极参与文明城市创建、安全隐患排查等任务，目前已反馈问题10个，协调解决10个。
下一步，大北门西社区将继续结合实际，培养一批优秀“小哥”，由浅入深参与到基层社会治理的方方面面，为杏花岭区高质量发展贡献“新”力量。
