5月下旬，山西省太原市迎泽区委主要负责人带队走访中国人民大学、北京师范大学、天津大学。3天时间、12场活动，迎泽区向当地师生发出“共迎泽 赢未来”的邀约。
此次外出“招贤纳士”，迎泽区驻地单位中科院煤化所、太原市第三十七中学、青年路小学、浪潮集团、中经国科等企事业单位以及太原师范学院、太原学院等高校均提供了具有竞争力的岗位和薪酬。
组团外出引才，不仅展示了迎泽区底蕴深厚、富有活力的形象，也建立、深化了区校合作的长期机制。迎泽区全力探索高校引才、“育用留”并重的人才服务新路径。
引才、育才，最终还是要留住人才。如何让人才扎下根来，安心发展？迎泽区对人才驿站、人才公寓进行补贴；为青年人才制定了“三原”学习计划，帮助他们不断在思想和认识上有所提升；同时，还从子女就学、看病就医等方面为人才解决后顾之忧。
良好的人才服务保障也吸引了驻地高校的目光，目前，山西医科大学已与迎泽区达成初步意向，学校人才库中的博士及博士后将纳入迎泽人才优惠政策范围。
[责任编辑: 李哲贤]