从最初的劳动布到帆布，再到适应不同工作场景的特种面料，近年来，随着华阳集团不断发展壮大，职工工装也进行了多次材质革新、款式改良和管理升级，体现了华阳集团“以人为本”的经营理念。
为了更安全舒适，工装采用防静电、阻燃、透气材料，增强防撕裂和耐磨性能；为了更方便取用工具，工装上缝有多个口袋，内衬还专门设计了一个口袋用来存放工作证；为了适应井下工作环境，工装的裤裆、肘部、膝部等位置做了加厚处理；为了更好区分各个工种，工装设计有藏蓝色、绿色、橙色等多种色彩……在华阳集团二矿，一套看似普通的工装，凝结着华阳集团满满心意。
据二矿胶轮车队副队长朱爱民回忆，20世纪90年代的工装和现在比差距很大。当时仅有一套劳动布外套、皮袄、皮裤和胶鞋，劳动布制作的工装最大的问题就是容易缩水。“清洗几次后就穿不进去了。”朱爱民说。
“我祖父崔六子之前在二矿工作时，职工都穿自己的衣服下井，只要满足基本要求就行，甚至有职工穿着牛仔外套就下井。”二矿运输工区机电队职工崔东江表示，20世纪70年代，二矿的职工甚至没有统一的工装。
从“凑合用”到“精致穿”，改变的不仅是工装，更提升了职工的幸福感。现如今，在煤矿智能化浪潮的推动下，华阳集团职工坐在调度指挥中心，身着西装远程操控智能设备的场景屡见不鲜。
在保证职工舒适度与安全性的同时，华阳集团不断升级工装和劳保防护用品。煤矿单位新增防砸马甲、防砸靴，配发轻暖白绒工装，自救器从3公斤减到了1公斤；电解铝分公司配备了防高温的防护面罩、耐高温且绝缘的劳保鞋……这既是生产装备的迭代，更是企业对职工的关怀。
一套工装的优劣，不仅在于设计与材质，更在于日复一日地精心呵护与高效管理。
走进二矿综合人力部标化队洗衣组的储衣间，数千套工装整齐叠放，空气中飘散着淡淡的洗涤剂清香。随手取下一件细看，袖口、领口的煤渍早已不见踪影，破损处被细密的针脚修补得平整如新。
“我们日均清洗500多套工装，每名矿工每周都能换洗一次。发现破洞不用等职工提，我们顺手就补好了。”洗衣组组长贾虹说，洗衣组还会定期征集职工的意见，不断改进。
“三十年前，一个月能洗一次工装都算讲究。”入职三十年的二矿运输工区电机车司机杨瑞斌表示，现在每次下井都能穿上干净的工装。
改变不止于此。近年来，华阳集团开元公司新增工业烘干机，工装两小时就能清洗干净。
“夏天到了井下，工装很容易就被汗水浸湿了，现在下班烘一烘，第二天又是清清爽爽。”开元公司综采一队职工耿桃明说。
从一件工装的洁净舒适，到日常生活的点滴关怀，华阳集团将进一步提升后勤服务保障能力，不断提高职工的幸福指数。