近日，2025年（第七届）全国人才工作创新案例评选结果揭晓，《山西昔阳：院士工作站书写固废治理“绿色答卷”》获评2025年全国人才工作创新最佳案例。
葛昌纯院士实地调研中试车间。
近年来，晋中市昔阳县聚焦能源产业转型痛点，柔性引进顶尖战略人才，建立“山西省煤基固废资源化与矿区生态治理院士工作站”，以高端智力破解关键领域“卡脖子”难题，为资源型县域经济高质量发展注入科创动能。
昔阳县有7座生产煤矿，煤矸石、粉煤灰的综合利用率偏低。如何实现煤炭副产品的高效绿色应用？昔阳县邀请中国科学院院士葛昌纯及其团队共建院士工作站，为昔阳县煤基固废资源化利用提供新的思路。该院士工作站的建立，也标志着昔阳在引进顶尖科技领军人才、构筑高端创新平台上实现历史性跨越。
为保障院士工作站高效运行，昔阳县投入专项资金改建办公区域和实验室，配备实验仪器及研发设备，建立基础数字资产库等，助力科研成果落地转化。
中铁二十局与院士工作站战略合作启动现场。
葛昌纯团队瞄准固废资源化这一核心课题，将实验室搬进矿区车间，研发出玉米芯高效催化糠醛技术，并在生物质秸秆制取水溶性腐殖酸复合肥、粉煤灰与煤矸石制备矿物肥及生态球等关键技术领域实现重大突破。
同时，该院士工作站又与中铁二十局雄安公司建立战略合作，搭建煤矸石资源化利用管理平台、建设矿物基生态土壤和微生物菌剂中试平台，让技术直接面向产业，实现了科研落地转化为生产力的闭环。
葛院士团队学术交流座谈会。
目前，该院士工作站拥有17名博士、28名工作人员和5名柔性引进研发人员，并与北科大、哈工大、华南理工、武汉大学等高校科研团队建立了紧密联系，依托“院士带团队、团队育骨干”的传帮带机制，通过课题答辩会、项目资料梳理会等协同培养科技人才，形成“引进一批、培养一批、储备一批”的人才梯队良性循环，为昔阳煤炭产业转型升级构筑起多层次人才支撑体系。（樊海燕）