2025年12月，中国化学工程中化二建集团有限公司跨文化研究课题成果《加强跨文化融合与国际传播能力 讲好中国故事的实践研究》荣获中央企业党建政研会2025年度优秀课题研究成果名单三等奖。
中化二建集团对标中央企业优秀案例，聚焦境外员工思想动态与行为特征，重点提炼属地化管理、本土化传播、创新性融合三大核心经验，助力企业突破单一市场资源局限，在全球范围内构建产业链闭环。
为确保研究的深度与广度，中化二建集团组建6人课题小组，在党委宣传部（企业文化部）设立研究办公室，历时半年走访全部涉外二级单位，对公司所属7家分（子）公司及项目部开展“线上+线下”座谈调研。调研范围覆盖9个国家和地区，234名中外职工及国际友人参与访谈，为课题研究奠定了坚实的实践基础。
课题研究过程中，中化二建集团采用文献研究法、调查研究法与案例分析法相结合的方式，从跨文化传播的战略规划、管理实践和传播策略三方面，对比不同企业的典型经验做法，并结合公司实践，形成了具有自身特色的跨文化融合路径。
这一课题提出“3C融合模型框架”，即认同（Commitment）、传播（Communication）、共创价值（Co-creation），并提出这三个环节构成一个紧密相连的循环系统，有效的跨文化互动始于建立情感连接（认同），通过开放的交流深化理解（传播），最终在协作中创造出超越个体文化的新价值（共创价值）。
未来，中化二建集团将持续深化3C模型实践，以文化软实力赋能海外发展，为中央企业构建国际竞争新优势贡献更多智慧。（高雅珍 胡丹婧）
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