原标题：岗位补贴、社保补贴、扩岗补助、稳岗返还……
太原人社送上惠企“大礼包”
为提升人社惠企政策知晓率，进一步优化营商环境，太原市人社部门对现有惠企相关政策进行集中梳理汇总，把岗位补贴、社保补贴、扩岗补助、稳岗返还等核心内容清晰列明，让政策内容更直观、享受路径更明确。4月12日，山西晚报·山河+记者就大家关心的内容进行了梳理，让政策红利看得懂、够得着、能享受到。
公益性岗位可享受这些补贴
问：什么单位可以领取公益性岗位补贴？如何补贴？
答：各级人民政府开发管理的公益性岗位中，安置就业困难人员的单位可领取。补贴标准：参照当地最低工资标准执行。企业（单位）招用原属国有企业大龄就业困难人员并签订2年以上期限劳动合同的，以及社区开发公益性岗位的，补贴标准不超过当地最低工资标准的50%。公益性岗位补贴期限最长不超过3年（以初次核定其享受岗位补贴时的年龄为准），距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄。
问：用人单位通过公益性岗位安置就业困难人员，有社会保险补贴吗？
答：通过公益性岗位安置就业困难人员并为其缴纳社会保险费的用人单位，可享受公益性岗位社保补贴。补贴标准：补贴数额不超过单位为就业困难人员实际缴纳的基本养老、基本医疗（含生育）、失业和工伤保险费，不包括个人应缴部分。补贴期限最长不超过3年。
问：小微企业安置乡村公益性岗位，有何补贴？
答：新招用就业困难人员并签订1年以上劳动合同的小微企业，可享受吸纳就业岗位补贴。每人每月500元。补贴期限最长不超过3年（以初次核定其享受岗位补贴时的年龄为准），距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄。
企业吸纳就业、扩岗及见习补贴看这里
问：参保企业符合哪些条件，可以申请一次性扩岗补助？
答：对2025年招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业，按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助。符合条件可咨询太原市社保中心失业保险待遇认定科，咨询电话：03512377259。
问：小微企业一次性吸纳就业，如何补贴？
答：年度（以12个月为起始周期）内新吸纳城乡各类劳动者且稳定就业半年以上的小微企业，可享受一次性吸纳就业补贴，按每人1500元给予补贴。对新招用前一年毕业的高校毕业生且稳定就业半年以上的，补贴标准为每人3000元。2025年12月31日前新招用2025届高校毕业生且稳定就业半年的，可享受该补贴。
问：用人单位如何享受就业见习补贴？
答：吸纳离校2年内未就业高校毕业生、16-24周岁登记失业青年参加就业见习，并为见习人员支付见习期基本生活补助的见习单位，可享受就业见习补贴。基础补贴标准为见习单位所在地最低工资标准的60%，对见习留用率高于50%（含）的单位，留用率每提高10%，补贴标准提高当地最低工资标准的5%；对留用率高于80%（含）的，补贴标准提高到当地最低工资标准，提高标准后的补贴金额根据见习单位实际留用的人数计算，累计补贴期限不超过12个月。此外，对见习人员人身意外伤害保险保费的补贴标准为每人不超过240元，用人单位为见习人员购买的人身意外伤害保险的保额需与我省工伤保险工亡赔付标准大致相同。
社保补贴别错过 失业保险稳岗返还
问：小微企业招用离校未就业高校毕业生，有社会保险补贴吗？
答：小微企业招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的，可享受社保补贴。补贴标准：补贴数额不超过单位为符合条件人员实际缴纳的基本养老、基本医疗（含生育）、失业和工伤保险费，不包括个人应缴部分。补贴期限最长不超过1年。
问：小微企业招用就业困难人员，有社会保险补贴吗？
答：招用就业困难人员，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的，可享受社保补贴。补贴标准：补贴数额不超过单位为符合条件人员实际缴纳的基本养老、基本医疗（含生育）、失业和工伤保险费，不包括个人应缴部分。补贴期限最长不超过3年。
问：参保企业符合哪些条件，可以享受失业保险稳岗返还？
答：参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。
问：企业如何申请失业保险稳岗返还？
答：大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还。稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出，助力企业稳定发展、稳定用工。申请方式实行“免申即享”，无需企业额外提供资料，由经办机构通过数据比对筛选符合条件企业。
问：企业符合什么条件，可阶段性降低失业保险费率？
答：在太原市参加失业保险的所有用人单位，包括各类企业（大、中、小、微型企业）、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户等，失业保险总费率可阶段性降至1%，其中单位部分费率为0.7%，个人部分费率为0.3%。企业无需单独申请，社保系统自动按降费后标准核定缴费。
创业担保贷款及政策通用规则
问：小微企业如何申请创业担保贷款？
答：对小微企业在申请创业担保贷款前1年内新招用符合创业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工人数10%（超过100人的企业达到5%）、并与其签订1年以上劳动合同的，无拖欠职工工资、欠缴社会保险费等违法违规信用记录，经办金融机构根据企业实际招用人数合理确定创业担保贷款额度，最高不超过400万元，贷款期限不超过2年。财政部门给予贷款实际利率50%的财政贴息。对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的小微企业，创业担保贷款到期后可继续申请贷款及贴息支持，累计次数不超过3次。
问：小微企业申请创业担保贷款借款人资格核实应注意哪些问题？
答：除如实申报、守法经营等一般要求外，人社部门对小微企业的资格核实主要考察新增人员是否符合政策规定范围、数量是否达到规定比例，企业是否按规定为新招用人员办理就业登记、正常发放工资、缴纳社会保险，同时应保持既有就业人员就业稳定。（记者 武佳）
