“每次走进七百米深的井下巷道，我都知道，这不仅是值守岗位，更是对家庭的担当、对妻儿的承诺。”华阳新材料集团七元公司掘进二队职工刘仲智说。
“以前觉得规程是约束，现在明白，每次规范操作，都是在守护家庭幸福。”华阳新材料集团开元公司机电运输部职工张少春说。
2026年，一场从被动遵章到主动尽责的思想蜕变，在华阳新材料集团各单位悄然发生。
情感纽带驱动
3月30日，七元公司工会组织女职工协管安全员走进掘进二队，开展亲情助安活动。
活动现场播放了职工与家属共同录制的“一封家书嘱安全”视频。镜头前，一句句朴实真挚的话语，一声声饱含牵挂的叮咛，透过屏幕直抵人心。
2026年，七元公司发挥女职工情感细腻、善于沟通等优势，组建安全宣讲队伍，开展特色安全宣教，将亲情关怀、安全教育、隐患排查与心理疏导有机融合。
女职工协管安全员走进职工家庭，邀请家属参与录制安全祝福视频；在井口设立协管安全工作站，为职工送上热汤，递上安全寄语卡片；排查安全隐患，认真查看设备运行与防护设施情况，并抽查职工安全知识掌握情况，将安全教育融入排查全过程。
青春力量护航
4月1日上午，开元公司机电运输部“一帽一带、安全常在”青年嘱安全系列活动拉开帷幕。身着统一志愿服装的青年团员精神饱满，站在职工入井通道两侧，为即将下井的职工细心整理安全帽带、检查帽扣松紧。
“师傅，帽带一定要系紧，井下作业可不能马虎。”“安全带要挂牢，安全细节千万不能省。”青年志愿者们一边认真检查防护装备，一边把暖心话语送到职工耳边，朴实又真诚的提醒，让原本严肃的入井流程多了几分温情。
2026年，开元公司注重发挥青年团员生力军作用，依托“青监岗”组建青年宣讲队，聚焦机电检修、运输等重点岗位，针对安全帽佩戴不规范等习惯性违章，开展“靶向式”提醒。
除现场叮嘱外，该公司创新宣教形式，定期组织安全知识分享会、案例剖析会，用身边事教育身边人；借助微信群、班前会推送安全常识与警示案例，方便职工学习；常态化开展“青年嘱安全”活动。