怎么看人工智能？首先它是新质生产力，它不是原有生产力量的扩张，而是质的变化。它和山西的产业怎么结合？能不能结合？结合出来怎么出效益？是我们面临的问题。

科学技术是生产力，但科学技术并不都是通用的。历史上出现的带来经济社会重大发展质变的通用生产力，包括机械动力生产力，所有的行业几乎都用到了机械动力，它给我们带来了工业化；还有电气化，也是另外一个非常重要的通用技术。

现在的人工智能也属于通用技术，它不是单独存在于一个行业，而是要用到所有行业里，它带来的是经济社会、整个产业的智能化。对于临汾来说，也要面临智能化变革，或者在智能化过程中跃升，或者被智能化淘汰，我们希望的是通过智能化优化现代产业结构，从而使临汾进入高质量发展阶段。

数字技术、人工智能技术都离不开数据。我们要建立一套数据采集系统，把数据聚集起来，同时把数据变成标准化的数据集，这个数据是人工智能模型可以读懂的数据，再通过行业的数据对它进行精调，加上人类反馈强化学习，在给出答案不够优化时，训练出针对我们应用场景的行业模型，用这个行业模型去控制碳排放、提高能效、优化生产流程。

此外，还要建立跨界平台，在这个平台上，我们的应用场景、数据、头部企业的算法、计算数据中心的算力就可以聚集起来。

对人才的使用，要线上线下相结合。特别是跟数字技术相关的人才支撑不一定是在本地，或者不一定长期在本地，可以在线上支撑。对临汾来讲，我觉得有几件事是值得考虑的。

第一件事，要开展人工智能行业应用的人才培训，我相信在临汾目前的企业中，由于前期电子化、数字化、网络化的发展，应该已经有了一批对数字技术有所了解的人才，要对他们进行培训、再学习，让他们了解智能化以及现在各种各样的工具。我们可以请人工智能头部企业，或者在行业里做得比较好的来对我们现有人才进行培训。

第二件事是要善于通过平台把线下、线上的人才结合起来，通过开放应用场景，建立优质的、可以开放共享的高质量的数据集，通过网络平台吸引大量线上的，甚至包括国际人才，来为解决我们的问题服务，这是应该做而且可以做到的。

第三件事是要引进一些人到临汾来。目前，从毕业生就业的角度来看，他们的地域选择超过专业选择，这是从全社会角度要打破的一种观念。了解是非常重要的，首先是要了解这个地方，了解这个地方是有发展前景的，和自己的职业生涯是匹配的。

人才问题根本上来讲，是要改变山西、改变临汾整个的发展环境，展现出非常好的发展前景，我相信有志青年是愿意到这来创业的。