作为网信领域的驻晋央企，山西移动坚持履行央企责任、融入山西战略、服务转型发展，发挥拉动投资、促进消费的“扁担效应”，是山西省内云网覆盖能力强、服务客户规模大、创新能力位居前列的信息服务科技创新公司。

山西移动以坚决态度加快夯实“两个转型”基础底座。

一是加快推进“1、2、3”工程。

“1”就是一张5G精品网络。截至目前，山西移动5G建设已累计投入110亿元，累计建成5G基站3.6万座，5G网络从县县通5G、乡乡通5G向矿矿通5G、行行业业通5G迈进。2023年，山西移动将继续高标准做优5G网络，预计全年新增1.1万站。

“2”就是“双高提质”工程。山西移动圆满完成高铁高速沿线通信网络覆盖提质工程，山西省高铁沿线综合覆盖率由96%提升至98%，山西省高速沿线综合覆盖率由93%提升至98%；VOLTE语音全程呼叫成功率提升至98%，平均下载速率提升至30Mbps。

“3”就是“一区、一路、一村”工程。4A以上景区4/5G覆盖率达到100%；旅游公路4G综合覆盖率达到88%，下载速率超25Mbps；积极推进行政村5G“点亮”行动，“点亮”行政村6990个。

二是加快推进太忻一体化经济区新型信息基础设施建设。截至2022年底，太忻一体化经济区已累计建成5G基站5212站，预计未来三年投入24亿元，用于加强5G、云资源、智慧城市平台等新型信息基础设施建设，筑牢转型发展底座。

三是系统打造以算力网络、智慧中台为重点的新型信息基础设施体系。推进“2+3+10+X”分布式数据中心建设，其中泽信街数据中心达到五星级标准，PUE仅1.27；搭建低时延圈，建设以云为核心的全光立体OTN骨干网及云专网，实现“地市内1ms、地市间3ms、京津冀5ms、八大枢纽20ms”的低时延网络能力，广泛应用在数字政府、智慧城市、智慧制造等领域，全省总装机能力达到3万架，入驻客户200余家，装机率突破60%。

按照山西省委、省政府关于“打造有场景、有前景的山西数字经济发展格局”，山西移动聚焦省内优势行业，深化与产业各方的供需对接，强化5G+AICDE（A：人工智能、I：物联网、C：云计算、D：大数据、E：边缘计算）融合拓展，以“两个新型”服务“两个转型”。截至目前，落地5G行业应用项目超200个，5G应用从“试水试航”走向“扬帆远航”。

在产业转型方面，山西移动聚焦山西能源革命，实施5G智慧矿山项目50余个。2020年4月成功打造5G智慧煤矿，部署煤矿井下5G专网。2022年6月，联合潞安化工集团共同打造智慧煤矿“样板间”，通过“1张5G网络、1个智矿通App、1个生态应用圈和N个行业终端”的“智矿通”产品，构建“智慧煤矿”规模化推广应用标准体系。2022年10月，由山西移动牵头的5G智慧矿山创新中心入选2022年全国第三批5G应用产业方阵创新中心。

在数字转型方面，山西移动立足山西省实际，积极助力地方政府在治理数字化上取得新突破。

在智慧城市领域，晋城新型智慧城市是亿元级、全场景、平台型地市智慧城市项目，涵盖了城市治理、民生服务、生态宜居和产业发展等多个方面，实现了交通、城管、应急、医疗等11个细分领域的16个应用场景的数字化治理。以晋城智慧城市成果为基础，山西移动同步带动运城河津、阳泉盂县、大同市等多个地区的智慧城市建设。

在数字政府领域，山西移动打造山西省委、省政府“直联办公+值班系统+云视讯”视频会议系统，实现了横向厅局和纵向省、市、县、乡镇四级政府的全覆盖，目前累计开通各级会场1216个；深度参与山西省政府“领导驾驶舱”开发建设，实现城市运行核心关键指标的全方位整合。

在智慧社区、数字乡村领域，以忻州原平、长治潞城、晋城高都镇为代表的示范标杆，带动山西省超过1000个小区使用智慧社区平台，100个村庄使用数字乡村平台。

此外，山西移动还打造了智慧工厂（临汾华翔集团5G+“智慧工厂”）、智慧焦化（临汾永鑫5G+机器人AI巡检）、智慧冶金（山西建龙集团5G专网）、智慧电力（忻州同华电厂5G+AI视觉分析）、智慧文旅（运城关帝庙智慧景区）、智慧农业（晋城市智慧无人农场）、智慧医疗（太原5G远程超声诊断）、智慧交通（太原5G+智慧铁路物流园区）等多个领域的行业标杆。

近年来，以5G为代表的新型基础设施建设取得了飞速进展，建议进一步规范完善战略性新兴产业支持政策，将直供电价0.3元/千瓦时的政策红利延长至“十四五”末；加大通信运营商在数字经济发展中的参与力度，让运营商成为推动“两个转型”发展的重要骨干。

同时，建议加强通信设施的保护力度，成立政府、运营商虚拟运营团队，并将通信设施资源建设纳入城市建设及老旧小区改造基础设施建设范畴。

鉴于山西省5G智慧煤矿走在全国前列，建议围绕煤炭能源、重工制造等特色优势行业，加快打造一批应用价值高、复制推广易的5G+标杆应用，巩固和扩大山西省在特色行业的数智化优势。

此外，在企业的数智化转型中，建议通过外部选聘、省内企业选拔等方式，组建“两个转型”专家服务团，设立“企业数智化发展指数”，依托行业龙头推出一系列符合本行业中小企业发展需求的产品与方案等。